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        • 綜合信息
        【百年夢·黨旗紅】無錫宏源黨委書記周志強:打造特色黨建,推動健康發展

        發布時間:2021-05-18


        作為陪伴宏源科技走過近40年發展歷程的老黨員,從一名普通員工到企業領路者,周志強數十年來的企業工作歷練,讓他十分清楚,宏源的發展要以什么為基礎,要靠什么來引領,要用怎樣的方式去推進。

        ”近年來,宏源科技黨委、工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞企業經濟工作中心,突出以人為本,營造‘和諧’氛圍,把調動全體黨員干部和群眾的積極性,促進企業經濟發展作為工作的出發點和落腳點,切實發揮黨委的政治核心和領導核心以及工會的橋梁紐帶作用,有效推動了企業持續穩定健康發展?!?/span>無錫宏源機電科技股份有限公司黨委書記、董事長周志強表示。

        01

        特色黨建  釋放企業能量 

        每一年,黨建工作都排在宏源科技年度工作的首位,并不斷創新形式,將黨的引領作用充分融入企業發展的每一環。

        打造企業黨建品牌。據悉,2020年是無錫市基層黨建“三項工程”收官之年,宏源科技黨委高度重視黨支部的標準化規范化建設,同年4月,企業生產黨支部通過了無錫市委組織部組織的黨支部標準化規范化建設互查互評,并被授予“無錫市黨支部標準化規范化建設示范點”。

        “我們通過開展‘一企業一品牌,一支部一特色’主題實踐活動,切實落實黨建工作責任制,將黨建工作與企業生產經營深度融合?!睋榻B,宏源黨委將“加強高技能人才培養”作為黨建創品牌項目,依托“技能大師工作室”“勞模創新工作室”等平臺,著力加強高技能人才的培養。高技能人才在技術工人占比達到了75%,處于全省乃至全國的領先地位。各黨支部積極尋找黨建工作服務經濟工作的切入點,創支部特色黨建項目。比如,其生產黨支部開展的“踐行‘工匠’精神,鑄造‘百年宏源’,讓黨旗在‘生產’一線高高飄揚”活動,很好地激勵了黨員奉獻在崗位,建功立業在崗位的熱情。

        將黨性教育與黨務干部培訓結合。據悉,2018年11月,為深入學習貫徹黨的十九大精神,回顧黨的光輝歷程,弘揚革命精神,宏源科技組織黨委委員、黨支部書記等黨務人員赴湖北紅安開展了以“追尋先輩足跡 不忘奮斗初心”為主題的黨性教育活動,并到天門紡機進行了參觀學習。2019年10月,企業黨委結合守初心、擔使命、找差距、抓落實的總體要求,開展了主題黨日活動。到客戶企業進行調研,了解第一臺HY-9型全自動落筒高速彈力絲機的實際使用情況,并與用戶企業的一線工人、技術人員進行了深入交流。2020年10月,企業黨委組織了有關黨務工作者赴浙江桐昆集團調研、學習,了解了桐昆的企業管理、企業文化、企業黨建等方面情況,并深入調研宏源設備的使用狀況。

        推進“十星級黨支部”競賽活動。據介紹,每年年初宏源科技黨委都會在分析企業現狀以及面臨的市場形勢和主題年目標的情況下,確立企業黨建工作目標,與各黨支部簽訂《黨支部工作目標責任狀》,制訂年度黨建重點工作目標任務分解表,構建上下同心共抓黨建的良好運行機制。

        “我們結合公司不同時期的不同特點和不同要求,賦予‘十星級黨支部’競賽以新的內容?!睋苤緩娊榻B,2019年宏源以“十好”為一級考核指標,完善和修改了二、三級考核內容,從組織人事、紀檢監察、群眾工作、穩定工作、綜合治理、質量管理、成本目標、安全生產、現場管理等十個方面進行考核。每季考評,每季發通報,促進了支部工作健康開展。

        有效推進黨風廉政建設。宏源黨委緊密結合企業黨風廉政建設和生產經營工作的實際,堅持以教育預防為重點、以制度建設為主線、以監督檢查為手段,著力構建防范體系,有效推進了企業黨風廉政建設。在過去的20多年中,企業堅持在每年春節開工第一天舉辦廉政教育報告會,為全體黨員干部進行廉政教育。每年的5月,舉辦“5.10”思廉月系列活動。如2019年,企業結合自身實際,開展了“上一堂廉政黨課”“觀看一部警示片”“組織一次知識競賽”“樹一面旗幟”等系列活動,以促進敬畏法紀、崇尚廉潔、立德守正,為生產經營中心工作營造風清氣正的政治生態。

        02

        黨建引領  煥發團隊活力

        宏源科技通過品牌化黨建,不僅釋放了企業可持續發展的潛能,也通過一系列行動,引導著全員的奮斗熱情,煥發出了企業的發展活力。

        開展企業文化建設、政研會活動。據悉,宏源科技黨委以生產經營為中心,將企業文化建設、思想政治工作和精神文明建設緊密結合,打造具有宏源特色的企業文化。據悉,1997年該公司就成立了職工思想政治研究會,25年來,它始終是推動企業發展,關心職工生活,調動職工積極性的有效手段和載體。2013年,企業引入企業文化建設,將其與企業政研會工作有機融合,打造宏源特色企業文化,使企業職工思想政治工作更契合企業生產經營及職工文化需求。如2020年12月份,該公司還組織了政研會會員參觀無錫市“四千四萬”精神紀念館,汲取精神力量的激勵。

        堅持職工素質教育。據悉,每三年宏源科技就會制定一次《高技能人才培養“三年行動”計劃》,該計劃瞄準新興產業的技能人才隊伍培養,做到“技能人才培養與產業同步增長、同步轉型、同步升級和同步發展”。通過崗位培訓、操作訓練、技能競賽、職業技能鑒定、高技能人才傳藝帶徒、建立技能大師工作室等措施,使技能人才隊伍結構得到明顯改善。2020年,宏源王同山被評為“無錫市先進制造技能領軍人才”,2021年年初,丁佳賢技能大師工作室被評定為“無錫市技能大師工作室”。

        堅持民主管理。宏源工會一直緊扣企業生產經營目標,發揮職工群眾的主力軍作用。從政治上保證職工的主人翁地位,增強企業的向心力和凝聚力;從制度上加強企業民主管理,暢通了職工參與企業經營管理的渠道;從職能上維護職工的合法權益,調動職工生產經營的積極性和創造性。在公司上下形成了黨委領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。

        借助目標管理勞動競賽,助推企業發展。宏源科技多年來堅持大力開展各類勞動競賽,在更大程度上釋放職工的積極性和創造力?!拔覀儗⒂绊懫髽I發展的難點作為重點,圍繞技術,管理,提質,降本增效以及市場開拓等,開展多樣化的勞動競賽?!敝苤緩姳硎?。就拿2021年一季度來說,企業開展了“奪取一季開門紅”勞動競賽,涉及59個項目,在比奉獻、比貢獻、比出產的氛圍下,激發了員工的生產熱情。

        “送溫暖工程”促進企業和諧發展。以人為本,解決員工迫切需要解決的問題,把黨的溫暖、企業的溫暖送到員工手中是宏源工會的重要工作。為了解員工的生活、思想狀況,工會通過對困難員工進行重點走訪,及時了解他們的實際困難,建立困難員工檔案并實施動態管理。近五年,通過春節送溫暖、金秋助學金等活動,陸續發放慰問金超65萬元。借此,不僅讓員工感受到了宏源“大家庭”的溫暖,也增強了員工克服困難的信心和勇氣。此外,為履行國企社會責任,宏源還組織開展了黨員先鋒隊、志愿者無償獻血、湖北麻城木子店助學、慈善“一日捐” 以及“萬企聯萬家、共走振興路”等公益活動,踐行宏源人的使命擔當。

        選樹勞模,發揮模范引領作用。宏源一直在不遺余力地推進著先進的培養、挖掘和選樹工作,以期更好地引導、鼓舞、激勵員工隊伍。據了解,五年來,企業涌現出了一批勞模、先進:2016年,被評為“全國紡織工業勞動模范”的錢愛梅;2018年,獲“無錫市勞動模范”的王同山;獲“無錫市五一勞動獎章”稱號的丁佳賢;2020年,獲“江蘇省五一勞動獎章”稱號的鄧建清等等。正是這通過典型示范,帶動了宏源全員的爭先進、當模范的良好氛圍,也由此將企業的各項工作推到了新的高度。

        2019年,宏源科技“HY-10型多錠位高速假捻變形機”獲“無錫市職工十大科技創新成果獎”;2020年,“HY-9型全自動落筒高速彈力絲機”獲“江蘇省和無錫市職工十大科技創新成果獎”。 

        03

        紅色基因  保障良性發展

        盡管繁忙的生產狀態已經讓不少企業無暇顧及其他,希望能夠在“訂單回流”中將企業的業務收入推向新高。宏源科技同樣在竭盡所能滿足廣大用戶迫切的訂單交付需求,但同步開展的黨建工作同樣備受重視。

        最近,宏源科技開展了一系列黨史學習教育活動。作為公司黨委書記,周志強做了動員講話,對全員提出明確要求,從強化思想認識,到把握總體要求,扎實推進落實等等,他希望公司各黨支部能夠高度重視,能夠學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,真正做到主動籌謀,積極行動,辦實事、開新局。

        周志強表示,宏源科技作為一個有著60多年歷史的企業,能夠始終保持向前的發展狀態,得益于一批又一批宏源人的努力和奉獻,這其中,廣大黨員起到了良好的推動作用,不管在一線還是在管理層,均能以更高的要求對待自己和工作。以此為依托,形成了宏源良好的工作氛圍?!昂暝磳Ⅻh建與企業經營緊密聯系,極大地促進了企業的健康發展?!敝苤緩姳硎?,這樣的意識落實在業務和市場拓展方面,在更大程度上展現出了宏源在拳頭產品上的持續創新力,以及在滿足客戶需求方面的極強服務力。

        “我們始終堅持專心工作、齊心拼搏、全心服務、同心創業的企業精神,經過數十年的發展,宏源打造出了現代化的生產車間,形成年產500臺化纖高速彈力絲機、年產300臺套棉紡粗紗機的生產能力,在全球業界確立起了宏源的核心競爭力。

        就拿剛剛過去的2020年來說,面對疫情的嚴酷影響,雖備受壓力,但宏源仍舊十分明確地將科技興企作為重要發展戰略,加快技術研發速度,突出開發效率。包括HY-9、HY-10高速彈力絲機均實現了新的優化,設備的可靠性、穩定性得到了進一步增強。與此同時,圍繞客戶的差別化生產需求,企業著力定制化服務力提升,多層次滿足客戶需求。據悉,2020年,企業的定制化產品開發超30余項,同年,企業新增客戶40余家,同比增長超20%。

        “2020年,宏源新品銷售量在企業同期的銷售總量占比超75%?!敝苤緩娊榻B道,依靠產品創新和服務力提升,在這一年,多家化纖巨頭企業紛紛到訪宏源,洽談合作。

        展望未來發展之路,周志強表示,進入“十四五”全球經濟形勢仍將撲簌迷離,不確定性仍在,企業或將面對更多挑戰。然而,他堅信:在黨的正確引領下,面對“雙循環”格局,宏源科技一定能夠以更加團結向上、積極奮進的企業精神,迎來更加美好的未來。


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